本条是关于董事无因解任的规定。我国公司法上，虽无董事与公司的关系的明确规定，但公司法理论研究与司法实践中已经基本统一认识，董事由股东会的选任决议任职，公司与董事之间实为委托关系，合同双方均有任意解除权。

但需注意职工董事、职工监事不由股东会决议任免，也即不存在股东会决议解除情形，其解任依《公司法》规定。

关于本条第二款，涉及无因解任的补偿问题。我国合同法中规定，受托人因委托人遭受损失的，可以要求委托人赔偿，而在董事与公司之间，考虑到二者之间更多的是一种公平的自我交易，强调的则是补偿。至于补偿金额，有规定或合同有约定的，依据规定或约定即可，法条中也给出了相应的参考因素。

相关案例：

最高人民法院第10号指导案例—李建军诉上海佳动力环保科技有限公司公司决议撤销纠纷案

该案裁判要点为“人民法院在审理公司决议撤销纠纷案件中应当审查：会议召集程序、表决方式是否违反法律、行政法规或者公司章程，以及决议内容是否违反公司章程。在未违反上述规定的前提下，解聘总经理职务的决议所依据的事实是否属实，理由是否成立，不属于司法审查范围。”也表明总经理、董事、监事等辞职以及公司解聘完全参照委任关系双方均享有任意解除权的规定，均属无因行为。

3

《公司法》第二十一条 公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。

违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

《公司法》第一百五十一条 董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百四十九条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。

监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。

他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。 

《公司法》第二十二条 公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。

股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。

 股东依照前款规定提起诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。

公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。